職場で「〇〇ちゃん」と呼ぶのは業務上不要だからセクハラ認定。元同僚に22万円支払い命令。

職場で「〇〇ちゃん」と呼ぶのは業務上不要だからセクハラ。元同僚に22万円支払い命令。

今後、迂闊に職場で女性（だけではない）のことを「〇〇ちゃん」と呼ぶと、セクハラ扱いされるかもしれません。

　判決などによると、女性が東京都内の営業所に勤務していた2020年以降、男性から名前をちゃん付けで呼ばれたほか「かわいい」「体形良いよね」と言われた。女性は21年にうつ病と診断され、その後退職した。男性は厳重注意処分となっている。

　田原慎士裁判官は、ちゃん付けは幼い子どもに向けたもので、業務で用いる必要はないとした。
職場で「〇〇ちゃん」はセクハラ　元同僚に22万円支払い命令（共同通信） – Yahoo!ニュース

ただ、記事を読めば分かりますが、今回のケースでは40代女性を「〇〇ちゃん」と呼んだだけでなく、
「かわいい」「体形良いよね」などと言ったため、今回の判決となっています。
総合的に判断された、ということですね。

ただ、「田原慎士裁判官は、ちゃん付けは幼い子どもに向けたもので、業務で用いる必要はないとした。」
との記載もあり、評価が分かれそう。業務上不要だったらハラスメントになるのか？
だったら雑談はどうなのか？よく分からない判決と記事ですね。

さて、言われた側がどう思うかで、どうにでも転ぶのがハラスメントです。
親しみを込めた愛称や「ちゃん」付け、容姿などへの言及は、思わぬ軋轢を生むかも。

何気ない一言でハラスメントに繋がりかねない、恐ろしい時代ですね。
何も言わないのが一番です。