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TBS調べ「冬のボーナス、3割が100万円以上!?」。そんなわけあるか。

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TBS調べ「冬のボーナス、3割が100万円以上!?」。そんなわけあるか。

さて、冬のボーナスが支給されて、今週末は財布が潤っている人も多いかと思います。
さて、TBS調べによると、冬のボーナス支給額は3割が100万円以上だったそうな。

12月10日は多くの企業で冬のボーナスが支給される日です。最新の調査では約2割の企業がボーナスの額を引き上げるとしていますが、年末のお財布事情なども含めて、街で取材しました。

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■「150万円」の回答も!街で聞いた2025年冬のボーナス

2025年の冬のボーナスについて街で伺いました。

外資系コンサルタント(20代)
「75万円くらいってところです。働いている量的にはもうちょっと欲しい気はします」

小売業(40代)
「40万円です。掃除機が壊れたので、ちょっと高いものを買おうかなと」

管理職(60代)
「60万くらいですかね。年齢的に考えると、もう十分もらいすぎかなと」

帝国データバンクの2025年の冬のボーナスに関する調査によると、支給額は「変わらない」と答えた企業が約半数、2割の企業は「増加する」としています。

金融関係(30代)
「150万円くらいです。(前回と)同じくらいです」

IT系営業(20代)
「50万円後半とかですかね。まだ入社して10年以下なので、上がるっていったらこんなものかな」

中にはこんな回答も…

契約社員(50代)
「ボーナスなしです。年俸制だったので」

働き方や給与体系などの多様化もあり、約1割、12%の企業が「ボーナスの支給はない」としています。

会社員(50代)
「年俸制なので、(賞与分が月給に)もともと入っている」

三菱UFJリサーチ&コンサルティングの調査によると、民間企業の2025年の冬のボーナス一人あたりの平均支給額は42万2989円。
「冬のボーナス教えてください」約3割が100万円以上!? 民間平均42万円“半分は貯金”【Nスタ解説】(TBS NEWS DIG Powered by JNN) – Yahoo!ニュース

肝心な街の人に聞いてみた動画がないのでなんとも言えないのですが、
3割が100万円以上の支給額である・・・ということはないでしょう。

ただ、東京の新橋駅前などのサラリーマンが屯する街で、身なりが綺麗な街行く人に聞いてみると、
そのぐらいはいくかも?そもそも見た目がヤバい人や、目が逝っちゃっている人には声をかけて
「ボーナスいくらでしたか?」なんてわざわざ聞かないですしね。ぶん殴られそう。

目次

おじさんおばさんサラリーマン「買うものがない」

さて、ボーナスで何を買いましょうかね。とはいえ、年を取ると自分が欲しいものは無くなってきます。

その代わり、まず家・車ローンの返済、クレジットカードのショッピング・キャッシングの返済、
保険料の引き落とし、子供の教育費(学費、塾の月謝、習い事各種費用)の引き落とし、
10年を目安にぶっ壊れがちなエアコンや冷蔵庫や洗濯機の買い替えなどを引くと、大して残らない・・・
まぁ何か買おうか、と考えるのも面倒なので、貯金かオルカンかS&Pでいいや、という人が大半では。

お金が入ったから何かを買う、消費する、という生活ではお金は貯まらないのですが、
かと言ってたまには使わないとやってられないのも会社員人生です。

とりあえず欲しいもののパンフレットやショッピングサイトを見て、ニヤニヤするのも一興かも。


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住宅ローン完済派なんだ
低金利で借りられてるんだから返済にあてるくらいなら運用しろって言うかと思ったけど

日本年金機構「冬のボーナスですか?全国民の15%です」

若い頃にお金欲しかったよ・・・

TBS社内で調査したんじゃない?

ボイ活界隈はなかなか単価があがらんねボーナスもないし

関係する会社の利益率を上げるためです。
巡り巡って、それらの会社のボーナスにも貢献している。

おれの会社は7月からボーナスが月給化されてこの冬からボーナス無し
ボーナスで払ってた厚生年金の支払がなくなって手取りが増えるから月給化は良いで
でもこういう会社が増えると厚生年金の上限も上がりそうで嫌やな

月給の方が社会保険料安いからね。年収同じでも。
労使折半だから今後増えるかも。

等級が上限突破するから得ってことやな
しかし厚生年金払いたくないよね、リターンなさすぎて

ボーナスが入ろうが入るまいがリスク資産が一定額を超えてくるとボーナス以上の額が毎月のように上下するから感動が無いんだよなぁ
ほっとけば戻るんだけど人によってはボーナスより年間の受け取り配当金の方が多いとかあるんじゃないかな

ボーナスの額で一喜一憂するのがいかにちっぽけだったのか、分からされてくるよね
貴方はそろそろ、貯めるより使うほうが何倍も難しいことに気付くフェイズだな

Last edited 1 month ago by

ところがどっこい、物欲が無いから使うことに興味が無くて、
毎回毎回毎回、あーあの時に一旦現金化しておけば良かったかなぁという後悔をもう永遠と何回もやってる
ボーナスも、いくらはあろうがあかろうが全額貯金するだけだから不満はおろか感動も無い

「俺の棒ナスどうや?」
「あああああああああ太い硬いいいいいいおぐまでイグぅ!」

意外と水っぽいのよあれ

AVの見過ぎや
少なくともワイはそういう痴女はリアルでは会ったことない

俺の感想は「熱い」だな
初めて男と経験したときにビックリした

まぁそりゃ血流があるし人体の一部やし
てかなに、相手は男の娘か? 酔っ払った勢いで襲われた?

40〜60までが多そうだ
俺はもちろん0

建前としてボーナスは業績給、会社の業績が悪ければ支給されなくても文句は言えない。
ボーナスを頼りにローン組むとかは減っていくんでしょうね

うちの会社は去年から評定方法が変わって、全社業績が悪化しても個別に数字が上がってたらボーナスも上がるっていう至極当たり前のことを急にやりだした
とは言えどそれから急に仕事を真面目にやり始めてボーナスが爆上がりしったってのは風の噂ですら聞いたことないから要するにうちの会社はそういうことだ
むしろ大昔の数字至上主義ゴン詰め時代(自爆営業が平然と横行してた)の方がボーナス良かったそうで

またTBSの捏造報道かよ
毎日新聞社はダメだな

平均42万で100万以上が3割ってどういう分布なんだと思ったら、100万ギリギリと0円付近に密集してた
これどう見てもデータの取り方おかしいやろ

いつも言ってるけどこういうデータを取る時は最低でも最大値と最小値、最頻値がないと何の意味も無い
中央値と分散もあればなおよしだけど… 他人がボーナスいくらもらってるか知って何になるんだい、って
ワイの会社もボーナスの月給化を検討してるみたいやけど無駄使いする人が続出しそう

そもそも、正規分布していないデータを「平均」で記述してる時点で⋯まあ、マスゴミの知的レベルはそんなもの

内部留保吐き出せ

と同じやろ

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