焼き肉4人で会計1万6000円に、友人が8000円の株主優待券を出し「残りはみんなで払って」はケチなのか。

焼き肉4人で会計1万6000円に、友人が8000円の株主優待券を出し「残りはみんなで払って」はケチなのか。

焼肉でもなんでもいいのですが、4人で16000円、通常は1人4000円のところ、
1人が8000円分の株主優待券を出して、残りは3人で払ってね、つまり1人2666円ね、といわれたら、
ちょっとイラッとするかも知れません。

まぁそもそも1人だけ株主優待券を出して「後はよろしくな」というのは人として雑すぎるのでしょうけど、
どうするのが正解なのでしょうか。

優待券がなければ1人あたり4000円だったため、どちらの方法でも他の3人の支払いは減ります。減る金額は、3人で払う場合が約1333円、4人で割る場合が2000円です。

一方、4人で割ると、優待券を出した人は券8000円分に加えて現金2000円を出すことになります。この計算は、優待券に金銭的な価値がないと見なしているのに近いといえます。

（中略）

ただし、優待券には有効期限があり、使える店舗も限られます。期限が迫っていて使い切りたかった場合や、本人の希望でその店を選んだ場合は、券の価値を低く見る考え方もあるでしょう。本人が納得して「自分も払うよ」と申し出るなら、4人で割っても問題はありません。

（中略）

後から気まずくならないよう、注文前に「この券を使うから、残りは3人でお願いできる？」と伝えておくと安心です。支払う側も、優待券の裏にある投資額やリスクを知っておけば、感謝とともに気持ちよく支払えるでしょう。
焼き肉「4人で会計1万6000円」に、友人が“8000円の株主優待券”を出し「残りはみんなで払って」はケチ!? SNSでは「残りを4人で割るべき」「普通3人で払う」など賛否…実際負担は“ゼロ円・2000円”どちらにすべき？（ファイナンシャルフィールド） – Yahoo!ニュース

まぁこの手の商品券は、友人の前では出さない、または自分が幹事をやってしれっと消費する、が正解です。
知らぬが仏ですね。
一番いいのは、生計を同一にする家族の食事で使う、というところですね。

何をどう話しても「株主優待でしょ？無料じゃん」という人もいるでしょうし、金券とクーポンの違いも分からないし
分かりたくもない人も多い。いちいちそんな事合意を取っているとメシが不味くなりますし、関係性も悪くなるので、
他人の前で迂闊に券は出さない、が正解です。

もしくは、商品券分ぐらいはくれてやるよ、という気持ちで行きましょう。