ノジマ、「大学生アルバイト店長」を採用開始。週40時間労働。年収は？学業は？

2026年10月1日

家電量販大手ノジマは、アルバイトとして勤務する大学生２人を店長に任命するそうな。

　家電量販大手ノジマは、アルバイトとして勤務する大学生２人を１０月１日付で店長に任命する。同社初の「学生店長」で、予算管理や店員の採用といった権限を持たせる。店長手当を支給するなど待遇面や責任も社員と同等とする。

約３０人が勤務する川崎市の小型店では、専修大経営学部３年の小林映斗さん（２１）が店長に就く。将来は経営者になることを目指しており、営業経験を積むため、２０２４年から別の店舗でアルバイトを始めた。今回の登用は、販売実績や接客姿勢が評価されたという。今後は大学の授業がない日や終了後を中心に週４０時間程度勤務する。小林さんは「行動で示しながら、店員と一緒に頑張る店長になりたい」と意気込む。
家電量販大手ノジマ、アルバイト大学生２人を店長に…予算管理や店員採用など権限・待遇面や責任も社員と同等（読売新聞オンライン） – Yahoo!ニュース

週40時間労働って、学業はどうなんだろうか。専修大学の文系はそんなに暇なのか？
平日昼間に店舗にいない店長なんてなんの役に立つのでしょうか。

店長の仕事は、1店舗の売上・利益管理・販促実施・人員計画・在庫管理・クレーム対応・安全管理まで
背負う現場責任者です。アルバイト店長が正社員のシフトを決めたりするのでしょうか？
正社員から文句でそう。なんでこんなガキに仕切られなきゃいかんのや、と。

それにちょっとトラブったりしたらすぐに残業祭りです。
「ちょっと夜の授業があるので帰ります」が通用する世界ではないでしょう。

そもそも報酬はどうなんでしょう。当然店長職ですから、そのへんの社員よりはお高いのでしょうね。
そうなると親の扶養も外れますし、社保にも入らないとダメです。

大学生からすると「経験を積める」のが一番のメリットでしょうけど、
別に経験を積まないと死ぬ病気にかかっている訳でもなく、無理にこんなことやらなくてもいいような・・・

名ばかり店長職（アルバイト）という面白い役職を設定し、そこそこ使えそうな＆経験を積みにやってきた学生を
安くこき使う、というのであれば会社としてもありかも知れませんが。

まぁ、暇な大学生は応募してみるのもいいかも？ただ、本分は学業であることも忘れないようにしましょう。
正直、学生時代は学生時代にしか経験できないこともあるので、お金稼ぎは程々にどうぞ。