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第一生命が住信SBIネット銀行と楽天銀行でネットバンクをサービスイン。各々6000円相当、合計12000円相当が貰える。乞食なら両方作るよね。~2/28。

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第一生命が住信SBIネット銀行と楽天銀行でネットバンクをサービスイン。各々6000円相当、合計12000円相当が貰える。乞食なら両方作るよね。~2/28。

住信SBIネット銀行のシステムを利用して、JALやヤマダ電機などがネット銀行サービスを提供する
事例が増えていますが、この度第一生命も提供を開始したのでご紹介。

なお、第一生命は住信SBIネット銀行のプラットフォームを使う「第一生命NEOBANK」と、
楽天銀行のプラットフォームを使う「楽天銀行第一生命支店」を同時に提供開始しました。

目次

楽天銀行第一生命支店のポイント付与:最大6000P

条件と付与額 サービスご利用対象期間 ポイントプレゼント時期
①30,000円以上の入金で2000ポイント 1月11日(水)9:00~3月31日(金)23:59 4月30日頃
②50,000円以上の給与受け取りで500ポイント
③50,000円以上の給与受取を半年間継続して
2000楽天ポイント
※キャンペーン詳細をご確認ください 条件達成の翌月末
④口座振替の引落があると1社で200ポイント、
2~4社で100ポイント、最大500ポイント
1月11日(水)9:00~3月31日(金)23:59 4月30日頃
⑤デビットカード(JCB)の初回利用で1,000ポイント 1月11日(水)9:00~2月28日(火)23:59
合計6000ポイント

第一生命NEOBANKのポイント付与:最大6000円相当

条件と付与額
①新規口座開設完了で現金500円
②口座とTポイントを連携すると1000Tポイント
③円定期預金3ヵ月ものに1回で100万円以上預入れ、
満期まで保有いただくと現金1,500円
④5万円以上の給与受取で現金3,000円※
合計6000円相当

※ 入出金明細に「給与」の記載のある入金なので、そこは上手くやれば上手く行けるかも。

期間
2023年1月11日(水)~2023年2月28日(火)

という訳で、乞食さんは両方作ればいいかと。

ただし注意が必要です。最初に第一生命NEOBANKを作って給料を受け取ってから、
予め作っておいた楽天銀行第一生命支店に給料振込口座を変更しましょう。


そうしないと、楽天銀行第一生命支店の給料受け取りを半年間継続、が達成できません。

特典を貰った後の口座は何に使うか、そのうち考えましょう。
第一生命はネットバンクを通じて顧客と接点を持ちたいそうですが、うーん、
よっぽど利点がない限りは普通に住信SBIネット銀行や楽天銀行を使いますので、
特典を持ち逃げされて終わる気がしますが・・・

楽天銀行や住信SBIネット銀行はBaaSとしてのサービス基盤が売れれば何でも良いのでしょうけど、
第一生命側が何を得るかが、今後この手のキャンペーンが続くかの肝となりそうです。


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ウチの給料は普通の振込扱いなのでこういうのは対象外になる(泣)

普通の振込と給与振込って銀行口座的にどう違うの?

会社が給与を振り込む際の種別コードの違いかな。
銀行側の扱いとして「給与振込」と認識されるには給与振込扱いになるコードを設定しておく必要がある ←会社が

今回の要件では >入出金明細に「給与」の記載のある入金が対象 ということなので種別コードは関係ないかもしれんが

正確には銀行が用意した別の振込機能を使うイメージだな
普通の振込と違って、3営業日前18時までに設定とか、早めの登録を要求する代わりに振込手数料が安い
ゴトー日の振込集中を避けたい銀行のサービスでしかないから、利用してない会社も結構ある

会社の口座がある銀行のインターネットバンキングから、
従業員の振込先口座と給料金額の一覧を指定のフォーマットで作って送信するだけ
法人向けのインターネットバンキングはそういう機能がある。

入金先の銀行からすれば内国為替取引されているだけだから何も区別はない。
摘要に「キュウヨ」とかそういう文言があることで判定している。

ポイントサイトとかなんか来るかな?
ギリギリまで待とうかな

今回の方がJALやTpointよりハードル高いな

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