出世したくないZ世代、目標年収「400～500万円」。副業や週休3日にも興味関心。収入よりワークライフバランス重視。

出世したくないZ世代、目標年収「400～500万円」。副業や週休3日にも興味関心。収入よりワークライフバランス重視。

最近の若者はZ世代（概ね1990年代後半から2000年代に生まれた世代）と呼ばれますが、
この世代の多くが現実的な将来の年収目標として400～500万円をあげており、
収入よりもワークライフバランスを重視しているという調査結果が発表されました。

「昔の20代」と手取り収入に差…副業・資産形成に関心
「Live News α」では、エコノミストの崔真淑（さい・ますみ）さんに話を聞いた。

堤礼実キャスター:
自分らしい働き方を求める若い世代について、崔さんはどうご覧になりますか。

エコノミスト・崔真淑さん:
将来の目標とする平均年収を現実的な400～500万円とするなど、非常に堅実であり、しっかり将来を見据えた若者が増えていることを示唆していると思います。

また、副業については関心が非常に高いというのも興味深いです。今回の結果は、中高年層からみたら意外に感じるかもしれないが、これは社会的な変化も影響していると考えています。

堤キャスター:
社会的な変化、具体的には。

エコノミスト・崔真淑さん:
そもそも今の若者と高齢者が20代だった頃とでは、所得のなかに占める消費税や社会保険料負担などの割合を示す国民負担率が大きく違います。

高齢者層が現役の頃は、国民負担率は20～30％台。それが今では50％を越えようとしており、手取り収入に大きな差があります。
Z世代の目標年収「400～500万円」　収入より「ワークライフバランス」重視　国民負担率は約5割 “昔の20代” と手取りに差（FNNプライムオンライン）
– Yahoo!ニュース

そりゃ、上司世代のように会社のために滅私奉公して出世を生きがいに会社に通い詰め、
残業、休日出勤、無茶なスケジュールの出張を繰り返し、家庭や子育ては二の次三の次、
気がつけば身体はボロボロ、家庭は離散、残ったのはストレスと鬱と白髪。
そんなことを若者がロールモデルとして求める時代ではありません。

年収400-500万円程度あれば、後はできる限り定時に帰り、後は趣味やらスマホでもして時間を潰し、
休日はライブやらイベントやらカフェやら、やりたいことを楽しむ、家庭や友人を大事にする、
そういう時代です。

出世はコスパが悪い：

無理して出世して管理職になっても、今度は働きホーダイで残業代がつかなくなりますから、
だったら一生平社員で責任も小さめ、給料も程々に、平社員ならば多少何しても労働組合が守ってくれるし、
そのほうが生き方としてがコスパがいい、という判断をしても無理はありません。事実そうでしょうし。

問題は額面に対して所得のなかに占める消費税や社会保険料負担などの割合を示す国民負担率が
3割から5割弱に上がっているので、どうしても可処分所得が減ることです。

それを埋め合わせるための副業や投資などによる資産形成に興味関心がある人が増えているそうな。
当たり前とは言えば、当たり前ですね。

会社以外にも収入の柱が1-2本あれば、多少会社でミスってもなんとかなるさ、という心の余裕が出てきて、
それ故に会社の仕事もうまくいく、という好循環のループに入ることも出来ます。

何にせよ、今は多様性の時代です。終身雇用は概ねまだ生きていますが、それは雇用がかろうじてあるだけで、
右肩上がりの給与、という前提は崩壊しています。

勉強しないおっさんたち：

社会に出ると、とにかく勉強しないと言われる日本人です。
52.6%が読書すらしない…世界一学ばない国･日本の｢1兆円リスキリング支援｣が失敗すると言える3大理由 スキルの｢獲得｣と｢発揮｣が素朴すぎる工場モデルの限界 | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

土日だからといってアホみたいに遊んだり（それはそれでリフレッシュ・人脈形成でいいことですが）、
何もせずに家でスマホだけいじって1日を終えるような社会人は、今後も年収が上がる見込みは少なく、
増税と社会保障費増加で国に飼い殺しにされるだけでしょう。

会社や国に飼い殺しにされないためにも、副業や資産形成、スキル向上、転職など、労働者それぞれが
生存戦略を求められる時代です。

生き抜くためには、そして今より余裕を持って生きるためにはどうすればいいのか、
一人ひとりが考え、行動が求められています。