ドコモ社員ならばもれなく1万dポイントが貰える。緊急事態宣言以降も勤務を続けたため。
NTTドコモは携帯ショップやコールセンターの従業員約5万4千人に、一人1万dポイントの支給を行うそうな。
フランチャイズのいわゆる「ドコモショップ店員」も対象なのかはちょっと不明。
ちなみに、NTTドコモの従業員数は7,884名、グループ含めて26,564名となります。
(2019年3月31日現在)
という訳で、含んでいる数字かと。
合計支給額は5.4億円相当。なかなか太っ腹ですね。
本当は現金が欲しいところでしょうけど、現金で給与に上乗せして与えると所得税やら住民税やらで取られそうですし、
dポイントで付与すると雑所得扱いで従業員も嬉しいかも。そのへんのコンビニで使えばいいですしね。
全国のドコモショップは短縮営業中:
ちなみに全国のドコモショップは10-16時の短縮営業中で、主な受付業務は次の通り。
主な店頭受付内容
・スマートフォンや携帯電話などの修理
・故障に伴う機種変更
・新規ご契約
・ネットワーク暗証番号変更、等
料金プランや住所変更、プランの相談、周辺機器の購入などはネットでやれ、とのこと。
むしろ普段からそれで良いと思いますが。いつもアホみたいに混んでいますからね。
とう言えばこのドコモショップでのサポートは有料化の効果は出たのでしょうか。
ドコモショップでサポートを有料化。サポートは有料3000円。店頭混雑緩和へ。12/1~。 | ニュー節約速報
この国はいつまで経っても紙とはんこで、パソコンやIT機器が使えない老人をスタンダードに考えるから、
進歩がありません。早急なIT化・デジタル化を推し進めないと、すでに諸外国に取り残される現状が、
いよいよ悪化して周回遅れになってしまいます。
臨時・偶発的に取得したポイントは一時所得の扱いとなる。